
18 января в Центре занятости населения Тульской области прошла ярмарка вакансий тульских оборонщиков. Многие работодатели и соискатели рабочего места друг друга нашли — к представителям одного только АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» обратились почти три десятка человек.
Организаторы прошедшей ярмарки назвали её открытым отбором с представителями ОПК: свои предложения вакансий представили КБП, Тулаточмаш, НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева, НПО «Стрела», Императорский Тульский оружейный завод, все предприятия - члены Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России.
В актовом зале многолюдно: к представителям предприятий образовались очереди. Ни для кого не секрет, что работы в отрасли сегодня — хоть отбавляй, и туляки активно интересуются возможностью изменить свою жизнь. В зале — и уже опытные по виду люди, и молодёжь, подыскивающая, судя по всему, первое место своей трудовой биографии.
Один из таких — Егор, предусмотрительно решивший связать свою судьбу с флагманом тульской оборонки — КБП. Он сказал:
— Я рассчитываю на удачный старт своей трудовой деятельности, ну и, конечно, на карьерный рост впоследствии. Из того, что я знаю о КБП,— это надёжное, перспективное предприятие. Я учусь заочно в колледже в Богородицке по специальности «Электротехника» и хочу начать уже работать и параллельно заканчивать обучение. Я заполнил анкету. Сотрудницы КБП здесь, на ярмарке, всё подробно разъяснили, сообщили о возможных вариантах, взяли резюме, обещали позвонить — буду ждать…
А Григорий по профессии — станочник. После переезда с семьёй в Тулу смог устроиться только на стройку. Он рассказал:
— Я же станочник, надеюсь работать по специальности. Навёл справки предварительно: КБП — мощное стабильное предприятие с новейшим оборудованием, в том числе станочным парком — это то, что надо…
Некоторые хотят переобучиться, получив более актуальную профессию. Так, один из молодых людей трудится сейчас на бетонном заводе, где занимался отливкой водостоков. Он намеревается начать работать в КБП и поступать на целевое обучение в ТулГУ. А туляк Даниил, имеющий среднее специальное образование с дипломом «Техническая эксплуатация подвижного состава», планирует переобучиться в КБП на оператора станков с ПУ.
Сотрудник отдела подбора и развития персонала АО КБП Наталья Кривошеева, встречавшая соискателей рабочего места, результатами ярмарки вакансий довольна:
— К нам здесь, на ярмарке, обратились уже 26 человек. 16 из них мы пригласили для встречи с заказчиком. С 1 февраля мы в АО «КБП» начинаем обучение вновь поступающих сотрудников по специальностям монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператора станков с программным управлением, регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесаря механосборочных работ. Сейчас заканчиваем отбор кандидатов, обзваниваем изъявивших желание, приглашаем на собеседование. Для удобства соискателей действует бесплатный многоканальный номер 8–800-700–700-6 — сотрудники отдела подбора и развития персонала ответят на все возникающие вопросы. Обучение будет длиться два месяца с выплатой стипендии, после чего предприятие гарантирует трудоустройство. Если речь об инженерной специальности, также осуществляется период обучения, в ходе которого человек получает полставки.
На сегодняшней ярмарке к предложениям КБП достаточно большое внимание, в основном людей интересуют рабочие специальности. Многие уже знают о том, что скоро начнётся обучение, и спешат успеть в поток. Немало студентов: ребята, начиная примерно с третьего курса вуза или колледжа, уже думают о будущем и планируют начать трудовую деятельность в КБП ещё до получения диплома.
На ярмарке посетители сначала к нашему столу подходят, и это приятно — видеть подтверждение авторитета и популярности КБП среди соискателей работы…
Ярмарка вакансий проводится в рамках соглашения № 127 от 23.07.2021 между Министерством труда и социальной защиты и Тульским реготделением СоюзМаш России.
В мероприятии приняли участие члены регионального совета Тульского регионального отделения Союза Машиностроителей России.
Материал подготовлен редакцией газеты "Молодой коммунар"