Назад
Главная / НОВОСТИ / Официальный кадровый визит

Официальный кадровый визит

17.03.2023
  • Новости союза
  • Анонсы
  • Работа в регионе
  • Социальное партнерство
  • СМИ о Нас
  • Донорство крови
news
10.03.2025
10 марта 2025 года депутат Тульской городской Думы, генеральный директор…
Подробнее newsnew2
news
10.03.2025
На АО «Машзавод «Штамп» им. Б. Л. Ванникова» прошло торжественное награждение…
Подробнее newsnew2

Официальный кадровый визит


По словам президента России Владимира Владимировича Путина, «оборонка» в настоящее время загружена, практически все предприятия ОПК работают в три смены, а их продукция востребована «в высшей степени». На данный момент в АО «НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева около 360 вакансий только в производственных подразделениях. СПЛАВу требуются токари, фрезеровщики, шлифовщики, операторы станков с ЧПУ, контролёры СТК. Решая кадровую проблему, СПЛАВ плотно взялся за учебные заведения, чтобы привлечь в свои стены молодёжь.
Недавно кадровики НПО побывали в колледже им. Никиты Демидова, а в минувший вторник наведались в Тульский технический колледж им. С. И. Мосина.
– У наших контрагентов теперь не возникает никаких вопросов о том, что такое СПЛАВ: чтобы увидеть, что он производит, достаточно посмотреть телевизор, – сказала учащимся, коих набрался полный актовый зал, директор департамента по работе с персоналом Алевтина Немченко. – Разработки наших великих конструкторов очень востребованы сегодня в армии, и мы надеемся на вас – молодых ребят, готовых включиться в работу по обеспечению наших военных этим эффективным вооружением. Ну, а мы в свою очередь гарантируем отличные условия труда, различные бонусы за повышение профессионального мастерства, исчерпывающий социальный пакет…

Перечень «плюшек» от СПЛАВа молодую аудиторию весьма заинтересовал. В первую очередь, информация о том, что предприятие гарантирует отсрочку призыва на службу в рамках частичной военной мобилизации.
Безусловные плюсы для работников – достойный уровень оплаты труда, 13-я зарплата, премии к праздникам, материальная помощь на поездки по России в период отпуска и к свадьбе, а также за рождение каждого ребёнка.
Социальные программы охватывают все сферы жизни работников. Например, жилищная программа (предприятие участвует в погашении процентов по ипотеке), добровольное медицинское страхование, оснащённый самым современным оборудованием медицинский центр на территории СПЛАВа, а также спортивно-оздоровительный центр. Созданы все условия для занятия физкультурой с массой мероприятий и соревнований. Ну, а для тех, кто предпочитает отдых поспокойнее – санаторно-курортное лечение в любой здравнице страны с большой скидкой за счёт предприятия.
Судя по количеству вопросов, которые учащиеся колледжа адресовали гостям, с поставленной задачей кадровики СПЛАВа справились и потенциальные работники из числа «мосинцев» появятся на заводе в ближайшее время.

Встречи учащихся с представителями оборонных предприятий Тульской области организует Тульское региональное отделение Союза машиностроителей России совместно с Министерством образования Тульской области в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве.

#СоюзМаш #СоюзМашТула

 

Поделиться новостью: